安全保卫制度 

1. 机关安全保卫工作由办公室负责。
2. 机关工作人员要提高防火、防盗、防灾意识，股室人员在下班前要关闭好办公室门窗和关闭总电源。工作人员离开办公室应锁门，办公室钥匙不得转借他人，如发现可疑人和非正常情况应及时查问和报告。
3. 每年元旦、春节、“五一”、国庆等国家法定假日和防洪救灾等特殊情况若有需要，由办公室安排人员值班，值班人员要严格遵守值班规定，不得擅自离岗，并认真做好值班记录。
4. 加强现金和票据管理，财会人员不准超额留存现金，留存的现金一律存入保险柜。如违规造成损 失，一切责任自负。
5. 各股室不准私拉乱拉电线。否则造成损失，一切责任由当事人负责，并追究股室负责人的责任。
6. 机关内一切消防器材和设备不得移作它用或挪动位置，确保定点存放，处于完好状态。
7. 仓库、档案室、微机房等地方禁烟，确保安全。
8.机关一切电源维修由办公室安排专人负责

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为严格贯彻《会计法》，认真执行财务制度和财经纪律，结合我局具体情况，制定以下财务管理制度。
一、 管理办法
1. 按上级统计部门和地方财政局要求，定时报送各种财务报表。每月初向局主管财务局长提供各项经费收、支、存情况报告，做到日清月结、帐帐相符、帐表相符、帐物相符。
2. 办公室具体负责全局的财务管理，股内设立总帐、出纳两个兼职岗位。财务人员必须德才兼备、熟悉业务、严守纪律、秉公办事、各司其职。
3. 坚持审批原则。审批、证明、经手严格分开，相互制约，手续严明。
二、 管理内容
1. 审批管理
坚持统一管理，专款专用的原则。各项统计事业费、专项调查、普查经费，严格实行统一审批。
2. 资金收入管理
积极开源，多处争取资金，所有资金收入（包括预算外收入）均应及时入帐，按局内规定开支有关费用，任何人不得以任何借口截留收入，随意支出。
3. 资金支出管理
（1） 各科室所需办公用品及一般低值易耗品的购置等需向办公室申报，经主管局长批准，由办公室一购置、办理。
（2） 报表资料的印刷，由各股提出方案，经分管局长审核，交办公室统一安排。各科室复印、打印资料等须严格控制。
（3） 各项会议（包括专业会议）、培训班的支出，各股必须会前据实提交预算方案，经局领导批准后，由办公室办理、财会人员统一结算。
4、固定资产管理
固定资产购置经局领导批准后统一由办公室负责，按资金渠道登记入帐。所有固定资产分别由使用的科室明确专人使用、管理。任何人不得以任何借口和形式转为个人所有。固定资产须建立明细帐册，登记卡片，每年年终清查核对，个人工作变动时，必须交清全部财产，方可办理调动手续。
三、 财务监督
局内成立稽核组织，建立健全内审制度，局审计小组定期对全局财务状况进行审计，一般每年度审核一次。自觉接受上级统计部门和县财政、物价、审计等部门的监督和检查。财务会员工作变动时，严格按《会计制度》履行监交、接交手续。

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党支部大会、支委会、党小组会、党课,简称“三会一课”,是党内政治生活的重要活动形式,为确保活动正常化,特制定如下制度.
1.每月组织一次党员活动,召开支部大会或党小组会,每季度至少召开一次支部大会,会议前要将议题通知与会者,作好准备,以提高会议质量。
2.每季度上一次党课,内容由支部书记根据上级统一布置和支部实际情况确定,讲课人要认真备课,课后组织讨论,以消化讲课内容。
3.支部每半年召开一次民主生活会,认真开展批评与自我批评。每年年底按照上级党委要求,认真开展民主评议党员活动。
4.做好“三会一课”活动情况记录,将活动地点、时间、参加人员、活动内容记载下来,以备查考。每季末,明确专人如实地将机关支部“三会一课”活动情况统计及时上报局党支部。
5.经常研究党组织生活的内容及形式,努力提高党组织生活的质量。
6.全体党员特别是党员干部要积极参加所在支部的活动,无特殊情况不缺席。

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1. 认真学习贯彻执行党的基本路线、方针、政策,模范遵守廉洁勤政的各项规章制度,不断提高政治素质,业务素质和廉洁自律意识,做一名称职的机关工作人员。
2. 紧紧围绕党的中心工作,牢固树立为人民服务的思想,解放思想,实事求是,增强事业心和责任心,尽职尽责完成本职工作,争做敬业创业的先锋。
3. 提倡节约,反对铺张浪费,坚持廉洁自律,严格执行财经纪律和财务管理制度,不准用公款大吃大喝,不准侵占集体财物。
4. 增强纪律观念,机关人员要严于律己,模范遵守党纪国法,带头端正党风和机关作风,敢于同违法违纪行为和腐败现象作斗争。
5. 树立公仆形象,正确使用权力,勤政为民,为事公道,做务实、求实、廉洁、高效的带头人。
6. 坚持原则,顾全大局,敢于和善于开展批评和自我批评,自觉接受群众的监督,做维护集体团结和统一的模范。

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机关干部职业道德(十要十不要)

1. 思想作风要正派,树立正确的人生观、价值观,坚持党性原则,不要投机取巧,搞歪门邪道;
2. 道德情操要高尚,言行要符合社会主义、共产主义道德规范,脱离低级趣味,不要沾染社会上的不良习气。
3. 工作态度要认真,要有强烈的事业心,要讲究工作方法,要不断进取,谦虚好学,热情为基层服务,不要自以为是,高高在上,发号施令;
4. 工作作风要扎实,要实招,办实事,深入基层,不要做表面文章,夸夸其谈;
5. 组织纪律要严明, 养成良好的纪律观念,坚守工作岗位,不要自由散漫,无所约束;
6. 为人处事要讲团结,顾大局,处处从工作出发,事事为事业着想,不要搞个人小圈子,拉拉扯扯,说不利于团结的话,做不利于团结的事;
7. 生活作风要严谨,时时事事注意自己的一言一行,不要放任不羁;
8. 廉洁自律要严格,不要违法违纪;
9. 个人学习要加强,活到老学到老,不要夜郎自大,固步自封;
10. 自身形象要注意,要树立公仆形象,注意在社会上的影响,不要做有损于机关干部形象的事.

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考 勤 制 度

为充分调动全局人员工作积极性和自觉性,保证统计工作的顺利完成,现结合我局的实际情况,制定本制度.
一、考勤内容
1.遵守作息时间。无故迟到、早退、中途外出，月累计五次以上者，扣20分（迟到、早退以一刻钟为限，中途外出以1小时为限）。
2.实行报告和请假制度。公事外出一律事先报告，私事一律事先请假并得到批准，病假也需请假。中层干部请假需有分管局长或局长批准，其他人员一天假期向所在科室领导或分管局长请假，一天以上者向局长请假。所有请假需告知办公室。病、事假一天扣10分，旷工一天者扣50分。
3. 准时参加各级组织的会议、活动。
4.在班期间不从事与工作无关的事。
5经局长室同意后学习，如占用工作时间，仍按出勤处理。
6正常工作确需加班，报局长室批准，由办公室备案，加班半天加10分，加班1天加20分（普查等工作另行考勤）。
二、考核办法
1、 正常以科室考勤，各科室次月三日前考勤结果报办公室。
2、 考核以100分为基础。次月五日前公布考核结果。
3、 考核结果纳入年终工作人员考核的内容。

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来人接待制度

一、 接待的原则：热情、节俭、适度。
二、 接待的管理：
1、 来客招待实行局长负责制，严格管理。
2、 来客招待的具体管理、安排由办公室负责，经请示局长同意后，安排就餐地点和标准，并负责对饭店的审核、结账。
3、 对于来客招待，原则上实行对等接待，陪客人数从严掌握。
4、 实行事先报告、事后登记制度。要在菜单上填写来客姓名和作陪人员名单。凡未报告、未登记的一律自付，不得报销。
三、 接待的标准：
1、 正常工作会议伙食标准每桌200元以下，一般情况不安排烟酒，确需安排的从严掌握。
2、 来客招待或是标准应严格控制，超过部分由陪客人员支付。
3、 重大接待活动，招待标准根据具体情况确定，陪客人数、接待规定应从严掌握。

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卫生管理制度

1. 机关工作人员要自觉遵守卫生值日制度，按照机关环境卫生整洁标准要求，做好值日工作。
2. 不在机关内乱丢烟蒂、纸屑和乱倒茶叶水、脏水，自觉养成良好的卫生习惯。
3. 办公桌面整洁，材料入柜，无杂物；所有用具、物品保持清洁，放置整齐，地面、墙壁、门窗、桌厨、灯具、橱柜无灰尘和蛛网。
4. 办公室要做到日日清扫保洁，每月一次大扫除。
5. 积极参加创建卫生城市活动，按时保质保量的完成下达的打扫卫生任务。
6. 局定期或不定期地组织清洁卫生检查，公布结果，并将检查情况作为评比先进股室和先进个人的条件之一。

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文书档案立卷和管理制度

1. 机关人员应增强文书档案工作的法律意识，把档案管理摆上正常工作日程。
2. 机关人员应将办理完毕的文件及时送交办公室收存、整理和立卷。
3. 办公室对收集的文书档案材料，应按不同的内容和体裁，适时进行科学分类和整理归档立卷。
4. 凡归档的文书档案材料，应根据历史价值，明确保管期限。
5. 对已组成案卷的文书档案，保管人员要拟订简明、确切、能揭示案卷内容的案卷标题，便于检索。
6. 文书档案一般以1公分厚左右为宜，装订要注意整洁、美观。
7. 保管人员要强化保密意识，遵守保密纪律和制度，合理保存档案，确保文书档案的安全。对不归档的文件材料按有关制度处理，个人不得擅自保存或出售。
8. 各股室形成的文书档案统一汇交办公室，用统一规格的档案柜保管。

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学 习 制 度

机关学习制度包括党支部学习制度﹑政治学习制度和业务学习制度.
一﹑党支部学习制度
1﹑局党支部学习由党支部成员和局领导以及党员同志参加,办公室主任参加并负责记录,学习计划由办公室制定,学习由党支部书记或分管党建工作的副局长组织。
2.党支部学习每两月进行一次。
3.党支部学习的内容,主要根据区委和区纪委﹑组织部﹑宣传部的要求及机关党委的统一部署安排和组织,一般以政治理论学习为主。
4.党支部成员每半年组织一次学习心得交流,每年作一次学习总结并上报有关部门,有关情况及时向机关干部通报。
二﹑政治学习制度
1.政治学习制度是机关全体工作人员参加的一项经常性学习制度,每月一次,由党支部组织,于周三下午进行。
2.学习内容主要按照机关党委的统一部署并紧密结合学习时事政治进行。学习计划﹑资料准备﹑学习情况记录等由党支部负责。
3.学习方式是:在个人自学的基础上,集中学习原文﹑座谈讨论﹑交流学习体会,紧密联系思想和工作实际,不断提高机关人员分析问题和解决问题的能力。
4.遵守学习纪律,不迟到、早退,急事必须请假。保持良好的学习氛围,集中思想,畅所欲言,提高学习质量。
5.通常情况下一年组织两次至三次学习检查,主要方法是看笔记和组织汇报交流等。
6.把政治学习纳入公务员考核和党员民主评议的内容,结合年终考评一并进行。
三、业务学习制度
1.机关工作人员业务学习由局办公室负责,每月两次,同政治学习一并进行。
2.业务学习的内容主要以学习统计业务知识为主,辅之以必要的科技文化知识学习。业务学习一般以科室轮流授课、学习统计专业报刊、领导和专业人员辅导等形式,突出新时期统计工作新业务和重点、难点、热点问题的学习和研究,以接受新信息、新经验,开阔视野,促进工作。
3.每次业务学习必须预先作好充分准备,选好题备好课。
4.严肃学习纪律,创造好的学习气氛,确保人员、 内容、 效果落实。
5.除集中学习外,鼓励机关干部特别是年轻同志,抓紧业余时间多看、多学专业知识,钻研业务,提高业务水平。

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